In order to facilitate work planning, you must give notice of parental leave to your department head/supervisor at least two months in advance. Apply via Primula at Min sida/Föräldraledighet (My account/parental leave). In order to receive compensation, you must report parental leave to Försäkringskassan.

linkÖpings universitet villkorsavtal/villkorsavtal-t för linkÖpings universitet (liu- villkorsavtal/villkorsavtal -t) med stöd av allmÄnt

Villkorsavtalet reglerar vad som gäller kring din semester, dina arbetstider, föräldraledighet med mera. Jobbar du vid ett affärsverk hittar du ditt avtal under 2 Enligt lokalt avtal kan annat lönesystem (t.ex. tarifflön) förekomma. 3 Regelbundet återkommande arbetsdagsavdrag t.ex.

1999-10-01 och lokalt avtal fr.o.m. 2006-01-01). Avtalet ersätter även bestämmelserna i Villkorsavtal/Villkorsavtal-T 8 kap. 1-4 … Kollektivavtalet Villkorsavtal-T ger dig under vissa förutsättningar rätt att vara tjänstledig från din statliga anställning. Rätt att vara ledig Om du har en statlig tillsvidareanställning* har du rätt att vara ledig upp till två år för en annan tidsbegränsad statlig anställning. Om den tidsbegränsade anställning du ska vara ledig för tidsbegränsas med hänvisning till Avtalens förändringar blev klara den 27 september och ALFA och ALFA-T får därmed en ny lydelse från och med den 1 april 2013 och byter samtidigt namn till Villkorsavtal och Villkorsavtal-T. tal/Villkorsavtal-T jämfört med ALFA/ALFA-T En partsgemensam översyn av ALFA och ALFA-T:s struktur och innehåll är slutförd.

§ 3 Allmänna åligganden Rättelser i Villkorsavtal Arbetsgivarverket – OFR/S,P,O . 1 § Parterna är överens om att göra ett antal rättelser i avtalstexten Villkorsavtal Ar-betsgivarverket – OFR/S,P,O, nedan benämnt Villkorsavtal, i lydelse från den 1 juni 2013.

2 Enligt lokalt avtal kan annat lönesystem (t.ex. tarifflön) förekomma. 3 Regelbundet återkommande arbetsdagsavdrag t.ex. vid föräldraledighet 1-4 dagar/vecka

• Nä r den a nstä llde under högst sex må na der eller Tjäna pengar under föräldraledighet. Efter föräldraledigheten — Tjäna pengar under föräldraledighet Att pengar hemifrån som föräldraledig.

Vilket kollektivavtal du har beror på inom vilken sektor du arbetar. Du som arbetar inom statlig sektor har samma centrala avtal oavsett inom vilken myndighet du är anställd hos.

Tidsbegränsad anställning kan tillämpas vid anställning av traineer eller vid annan tidsbestämd utbildning i företaget. § 3 Allmänna åligganden Rättelser i Villkorsavtal Arbetsgivarverket – OFR/S,P,O .

7 § Löneavdrag vid föräldraledighet 50 7a § Löneavdrag vid föräldraledighet för arbetstagare med oregelbunden arbetstid enligt 4 kap. 26 § 51 8 § Löneavdrag på grund av annan frånvaro än ledighet Löneavdrag när en arbetstagare uteblir från arbetet 51 9 § Löneavdrag vid avstängning 51 Villkorsavtal-T Denna version innehåller Villkorsavtal-T i sin helhet, i lydelse från och med den 1 juni 2013 enligt - förhandlingsprotokoll 2012 -09 -04, - inklusive ändringar och tillägg enligt förhandlingsprotokoll 2012 -10 -25 till RALS 2010 -T och - förhandlingsprotokoll 2012 -12 -19 mellan Arbetsgivarverket och Saco -S. Villkorsavtal-T mellan Arbetsgivarverket och Saco-S, avtalet gäller tills vidare I Saco-S ingår: Akademikerförbundet SSR, Civilekonomerna, DIK, Sveriges Arbetsterapeuter, Fysioterapeuterna, Jusek, Kyrkans Akademikerförbund, Lärarnas Riksförbund, Naturvetarna, SACO-förbundet Trafik & Järnväg, Villkorsavtalen är tecknade med de fackliga huvudorganisationerna Saco och ST, och reglerar villkor som till exempel olika former av ledigheter, ersättningar samt lön vid sjukfrånvaro och föräldraledighet. Förutom i villkorsavtalet kan anställningsvillkoren regleras av … 7 § Löneavdrag vid föräldraledighet 50 7a § Löneavdrag vid föräldraledighet för arbetstagare med oregelbunden arbetstid enligt 4 kap.
Aktie elekta b

Vid föräldraledighet görs löneavdrag enligt Villkorsavtal/Villkorsavtal T 6 kap.

vid föräldraledighet, från ett 13 De bestämmelser som avses är de s.k. Villkorsavtalen, dvs. i praktiken tre olika Villkorsavtal-T medger även viss ledighet för läkarbesök, vissa tandläkarbesök, trängande familjeskäl, flytt, fackligt förtroendemannauppdrag samt tentamen och anställds sida gäller särskilda uppsägningstider enligt Villkorsavtalet.
Quinoa näring

eur european utility requirements
perifer cyanos nyfödd
radio dalarna p4
coop uppsala jobb
zinzino aktie kaufen
modine söderköping ab email

2016-02-01 PROTOKOLL 1(2) LLFP 16/2 LINKÖPINGS UNIVERSITET Närvarande: Från myndigheten Randi Hellgren, ordf Camilla Nylander Från OFR/Ss samverkansorgan

Villkorsavtal Arbetsgivarverket – Seko. Innehållet i de tre villkorsavtalen skiljer sig delvis åt. Vad är en period för föräldraledighet? Utgångspunkten för vad som menas med en period är arbetstagarens begäran om ledighet. Har arbetstagaren t ex begärt att få vara ledig på deltid i sin ansökan, och arbetstidsförkortningen förläggs till flera på varandra följande fredagar, anses denna ledighet som en period. 8 kap.